WORKSHOPS & TRAININGS
Das Erlernen von neuen Informationen und Zusammenhängen wird nachhaltig unterstützt, wenn Teilnehmer leicht folgen und auch selbst aktiv werden können. Beides kann die Aufmerksamkeitsspanne positiv beeinflussen und dazu beitragen, dass Erlerntes auch abgespeichert wird.
Viele der HR-relevanten Themen müssen deshalb gut und prägnant aufbereitet sein, um die Aufmerksamkeitsspanne lange auf hohem Niveau halten zu können und interessierte Diskussionen anzuregen. Angewandte Methodik ist hierbei genauso relevant wie fachliche und rhetorische Kompetenz des Trainers.
"Seit über 10 Jahren konzipiere und halte ich Trainings zu ganz unterschiedlichen HR-relevanten Themen wie beispielsweise Kommunikation, Gesprächsführung, Interviewtechnik oder Führung.
Als eine der besten Erfahrungen in diesem Zusammenhang habe ich immer wieder erlebt, wie positiv überrascht Teilnehmer waren, dass ein als mäßig spannend klassifiziertes Thema durch das Konzept als spannend erlebt und lernbar wurde."
Antje-Kathrin Sorge
