Merger & Acquisitions
Mehr und mehr Unternehmen wachsen durch Zusammenschluss mit anderen Unternehmen. Viele Herausforderungen, die dabei entstehen, können durch Steuerberater und Rechtsanwälte sehr gut gelöst werden. Eine Herausforderung aber, die stets damit verbunden ist, besteht vor allem darin, Kulturen & Strukturen zusammenzuführen und Vereinheitlichungen konstruktiv zu etablieren.
Insbesondere im Bereich Human Resources gibt es viele Themen zu analysieren und zu lösen. Dies kann ein einheitliches Performance Management sein, ein gemeinsamer Karriererahmen oder die Etablierung einer neuen Unternehmenskultur.
Oft geht es auch um die Bindung wichtiger Wissensträger oder um die Umsetzung einer Outsourcing-Strategie.
"Ich begleite HR-Verantwortliche im Sinne eines partnerschaftlichen Austausches, unterstütze aber auch HR-Teams mit der notwendigen Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von einzelnen Themen in nationalen und internationalen Teams. Aus meiner langjährigen Erfahrung bringe ich viele gewinnbringende Kenntnisse mit, mit denen sich „lose Enden“ gut analysieren und zusammenfügen lassen. Eine Lösung ist dabei immer so individuell wie das Unternehmen selbst."
Antje-Kathrin Sorge
